Konflikter – hvor kommer de fra?

Hvis du evner å finne årsaken til en konflikt, er du som regel mer enn halvveis til løsningen. HR Norges Paal Leveraas har laget en kjempefin oversikt i sin artikkel Konfliktens 8 U-er.

Hvordan lykkes med endringsledelse?

Hva skal til for å få folk til å endre seg? Det holder definitivt ikke å lage en strategi for endring og vente på at denne blir satt ut i livet ;o) Morten T. Hansen, professor ved University of California, Berkeley, og INSEAD, Frankrike, har gått gjennom litteratur og...